La protesta se organiza por regiones, con encuentros entre distintos sindicatos municipales. La última reunión se realizó la semana pasada en Morón y reunió a gremios del oeste del Gran Buenos Aires. También hubo encuentros en el norte y está previsto que el próximo se realice en el sur del conurbano, para luego continuar por las regiones sur, centro y costera del interior bonaerense.
El principal reclamo está vinculado con las diferencias salariales entre los municipios. Según planteó el titular de la federación, existen distritos con remuneraciones consideradas adecuadas y otros donde los salarios básicos se encuentran en niveles muy bajos. Como ejemplo, mencionó el caso de Merlo, donde afirmó que el básico ronda los $150.000.
El dirigente sindical reclamó al ministro de Trabajo bonaerense la convocatoria del Consejo del Empleo Municipal para abordar la situación salarial. Según sostuvo, el organismo existe desde hace una década, pero nunca fue convocado.
El plan de lucha no tiene un plazo establecido y continuará, según anticiparon desde la organización sindical, hasta que comiencen a resolverse los reclamos. La estrategia contempla nuevas modalidades de protesta, con acciones coordinadas por regiones y localidades y medidas previstas incluso durante el verano en los municipios de la costa bonaerense.
El Consejo del Empleo Municipal está contemplado en la ley provincial 14.656, que establece el Régimen Marco de Empleo Municipal. El organismo está integrado por representantes de los intendentes de los 135 municipios y por representantes de organizaciones que nuclean a los sindicatos municipales y gremios de alcance territorial nacional, siempre que cumplan con los requisitos de representación establecidos por la normativa.
El Ministerio de Trabajo bonaerense actúa como autoridad administrativa de aplicación y tiene entre sus funciones convocar al consejo y adoptar las medidas necesarias para concretar sus reuniones. Las decisiones que se adopten en ese ámbito no tienen carácter vinculante.
Desde la representación sindical cuestionaron la falta de convocatoria y señalaron que el pedido ya fue planteado ante las autoridades provinciales. Según explicaron, el reclamo apunta a que la problemática salarial de los trabajadores municipales sea abordada dentro de un ámbito institucional.
La situación se da en un contexto de conflictos salariales en distintos municipios bonaerenses. Los jefes comunales atribuyen parte de las dificultades a la caída de los recursos provenientes de la recaudación de tasas y de la coparticipación provincial.
En San Pedro, el municipio tuvo dificultades para pagar los aguinaldos en los plazos previstos y debió solicitar asistencia financiera al gobierno bonaerense. El pago finalmente se concretó el viernes 24 de julio, luego de recibir ayuda provincial y tras varios días de medidas de fuerza y la instalación de una carpa sindical frente al edificio municipal.
En Azul también hubo dificultades para afrontar el pago del sueldo complementario. En ese caso, el aguinaldo correspondiente a los trabajadores municipales fue abonado en dos partes durante julio.
